Зачастую предприятиям разного рода требуются разнорабочие способные быстро выполнить ряд работ. При этом нанимать на постоянную работу их не всегда выгодно. Часть сфер имеют большие подъемы в определенные сезоны им становятся нужны: разнорабочие, грузчики, водители, специалисты прочих сфер.
Что же делать владельцу бизнеса? Получить помощь возможно в специализированной компании, которая обеспечит аутсорсинг персонала и в частности аутсорсинг разнорабочих в СПБ. Предприятие создаст поиск, подбор, при необходимости проведет обучение по запросу клиента. Личный менеджер выберет рабочих с хорошими отзывами, с опытом и без. Предоставит работников на любые сроки, временную либо постоянную работу соблюдая конфиденциальность.
Преимущества аутстаффинга
Выбранные сотрудники для труда на вашем предприятии будут оформлены в штат провайдера предоставившего услугу. Это позволит:
- оптимизировать налоговые выплаты;
- гарантирует отсутствие простоев;
- существенно снизит затраты на HR.
Ответственность за труд предоставляемого персонала полностью ложится на провайдера.
Чем хорош аутсорсинг?
Современный подход к формированию штата персонала позволяет значимо оптимизировать расходы: не потребуется увеличивать штат кадровой службы, ее нагрузку. К работам будет привлечено строго необходимое число работников на оговоренный договором срок. Предприятие не будет зависеть от графика отпусков, текучки кадров или финансовой ситуации на рынке труда.
Станет возможным в зависимости от количества заказов быстро менять число сотрудников. Эффективность компании повысится. Появится возможность перераспределить сэкономленные ресурсы на развитие иных направлений, упрочнение уже имеющихся не отвлекаясь от основного направления вида деятельности. Все вопросы с персоналом решаются нами в самые короткие сроки. С нашей стороны гарантированы:
- юридическая прозрачность;
- полная открытость проводимых работ;
- финансовая эффективность сотрудничества;
- конфиденциальность;
- личный менеджер;
- действия исключительно на основании законодательства.
Работаем без проволочек. Заниматься поиском работников, размещать вакансии, оформлять человека в штат, обучать будет собственнику бизнеса не нужно. Не придется также тратить драгоценное время на подбор нового работника, выплачивать пособия, платить налоги. Ответственность за работу взятых в аутсорсинг разнорабочих лежит также на компании предоставившей работников.
Вы платите исключительно за отработанное время.
Клиент может обратиться в аутсорсинговую компанию в любое время и получить помощь по-настоящему быстро. Что гарантирует постоянную обеспеченность предприятия кадрами необходимого уровня.
Стабильность и эффективность работы вашего предприятия будет обеспечена.
Заказать услугу аутсорсинг персонала возможно в нашей компании по оптимальной цене.